やっぱり欲しいかも〜。

今、私の職場には女性が9名(バイト含まず）。
そのうち2人のお子さんがいて役職に付いてる人が1名、先月3人目を出産し育児休業中の人が1名、現在妊娠6ヶ月の人が1名。

私は以前は「子どもは欲しくない」派だった。
一人っ子で年下と接するのが苦手なことと、どうもぎゃあぎゃあ騒ぐお行儀の悪い子ばかりが目に付いていたからだった。

けれど、職場で大きいお腹を抱えて、大変そうだけれど何だか幸せそうに仕事をしている先輩達を見ていると、「やっぱり自分の子ども、産んでみたいな」と思い始めてきた。

・・・もしも妊娠・出産するとしたら、私は仕事を続けるだろうか？

私の職場は産休・育休などに理解があり取得はしやすい。
でも、今は田舎だからそう見えるだけで、都市部の職場はとても忙しいようだから、もしそこに転勤してから産休・育休が欲しいとなったら、皆良い顔はしないだろう。内心「この忙しいのに更に仕事が増える！いっそ辞めてくれれば新たに職員が配置されるからいいのに」って思うんだろうな。
正直職場復帰後バリバリ仕事をこなせる自信もない。

けど、折角就いた仕事を辞めるのももったいない。
で、仕事を続けると考えた場合、この職場は大卒だと女性でも30代前半で役職を与えられる場合が多い。もし役職に付いてしまったら、妊娠・出産なんてできるわけがない。
となるとそれまでに結婚・出産しなくては・・・・・

って、結婚・出産ってこう計画どおりに進むものではないから難しいなぁ。
結婚願望もまだないし。
結婚したら今のように友達と旅行したり、コンサート行ったりもできなくなるだろうし、第一まだ新しい家庭を作れるほどの技量がない。

こないだこの話を彼氏にしたら
「なるほど、確かにそうだよね」
と。
それだけかぁ〜(苦笑)
とちょっと不満に思ったものの、彼と結婚するのはまだまだ想像できないし・・・

ま、人生設計は焦らず、ね。